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La
structure
simple
Mécanisme
de
coordination principal
: supervision directe
Partie
clé
de l’organisation
: sommet stratégique
Caractéristiques
clés
: centralisation
Facteurs
de
contingence
: organisation jeune, de petite taille, système
technique simple, environnement simple, besoin de
pouvoir de la direction
Exemple
: PME ou TPE dirigée
par un patron flamboyant, un artisan avec quelques
ouvriers et apprentis, un restaurant, un commerce, une
Start-up, etc.
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