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MINTZBERG : facteurs de conception


Les configurations structurelles



La bureaucratie professionnelle

Mécanisme de coordination principal : standardisation des qualifications

Partie clé de l’organisation : centre opérationnel

Caractéristiques clés : formation, spécialisation horizontale, décentralisation horizontale et verticale

Facteurs de contingence : environnement complexe et stable, système technique simple


Exemples : universités, écoles techniques, lycées, organismes d’enseignement supérieur, hôpitaux, cliniques, cabinets d’experts (comptables, avocats), laboratoires de recherche, etc.



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