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La
bureaucratie
professionnelle
Mécanisme
de
coordination principal
: standardisation des qualifications
Partie
clé
de l’organisation
: centre opérationnel
Caractéristiques
clés
: formation, spécialisation horizontale,
décentralisation horizontale et verticale
Facteurs
de
contingence
: environnement complexe et stable, système technique
simple
Exemples
: universités, écoles techniques, lycées, organismes
d’enseignement supérieur, hôpitaux, cliniques, cabinets
d’experts (comptables, avocats), laboratoires de
recherche, etc.
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